Jerarquía de dominancia

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La jerarquía de dominancia es un tipo de jerarquía social que surge cuando los miembros de un grupo social interactúan para crear un sistema de clasificación. En los grupos de vida social, es probable que los miembros compitan por el acceso a recursos limitados y oportunidades de apareamiento . En lugar de luchar cada vez que se encuentran, se establece un rango relativo entre miembros del mismo sexo. Sobre la base de interacciones repetitivas se crea un orden social que está sujeto a cambios cada vez que un animal dominante es desafiado por otro subordinado. [1]

Dominio [ editar ]

Los capuchinos de cuña tienen una clara jerarquía de dominio

Cuando las personas buscan un alto rango [ editar ]

Dados los beneficios y costos de poseer un rango alto dentro de un grupo jerárquico, existen ciertas características de los individuos, grupos y entornos que determinan si un individuo se beneficiará de un rango alto. Las características individuales incluyen si un alto rango les da acceso a recursos valiosos como parejas y comida. Las personas a menudo sopesarán el costo del recurso con factores que incluyen su edad, inteligencia, experiencia y condición física, que pueden determinar los costos para ganar rango. [ cita requerida ]

La jerarquía resulta como una acumulación de interacción individual, dinámica de grupo y distribución de recursos, por lo tanto, el tamaño y la composición del grupo pueden afectar las decisiones de dominio de los individuos de alto rango y el tipo de jerarquía. Por ejemplo, en un grupo grande con muchos machos, puede ser muy desafiante para el macho de mayor rango dominar todas las oportunidades de apareamiento, por lo que probablemente exista algo de intercambio de pareja. Estas oportunidades de apareamiento ocasionales disponibles para los subordinados reducen la probabilidad de que los subordinados desafíen al macho dominante; el apareamiento ya no es un juego de todo o nada y los que se comparten son suficientes para aplacar a la mayoría de los subordinados. Otro aspecto que puede determinar las jerarquías de dominancia es el medio ambiente. En poblaciones de vervet de Kenia, las hembras de alto rango tienen mayor éxito de búsqueda cuando los recursos alimenticios están agrupados, pero cuando los alimentos se distribuyen en un área pierden su ventaja porque las hembras subordinadas pueden adquirir alimentos con menos riesgo de encontrarse con una hembra dominante. [2]

Beneficios [ editar ]

Éxito en la búsqueda de alimentos [ editar ]

Otro beneficio para las personas de alto rango es un mayor éxito en la búsqueda de alimentos y el acceso a los recursos alimentarios. En épocas de escasez de agua, las hembras vervet de mayor rango tienen mayor acceso que las hembras subordinadas al agua en los agujeros de los árboles. En los babuinos chacma , los machos de alto rango tienen el primer acceso a la presa vertebrada que ha sido capturada por el grupo, y en los babuinos amarillos los machos dominantes se alimentan por más tiempo sin ser interrumpidos. [ cita requerida ]

En muchas especies de aves, los individuos dominantes tienen tasas más altas de ingesta de alimentos, incluidos los juncos de ojos oscuros y los ostreros . Los individuos dominantes en estos grupos se llenan primero y se llenan más rápidamente, por lo que pasan menos tiempo buscando comida, lo que reduce el riesgo de depredación. Por lo tanto, han aumentado la supervivencia debido al aumento de la nutrición y la disminución de la depredación. [2]

Éxito reproductivo [ editar ]

En los primates, uno de los grupos jerárquicos más estudiados, muchos estudios han encontrado una relación positiva entre el rango alto y el éxito reproductivo. En los babuinos , los machos de rango superior tienen el mayor éxito reproductivo debido al aumento de la adquisición de hembras. Además, las hembras de mandriles se benefician de un mayor rango porque las hembras de alto rango producen más descendientes que sobreviven. [2] Un metaanálisis de 1991 de 32 estudios determinó que había una relación positiva entre el rango de dominancia y el éxito reproductivo entre los primates. [3]Un estudio de 2016 determinó que un estatus más alto aumentaba el éxito reproductivo entre los hombres y que la relación entre el estatus y el éxito reproductivo no dependía del tipo de subsistencia (recolector, horticultura, pastoreo, agricultura), contrariamente a la "hipótesis igualitaria", que predijo el estatus. tendría un efecto más débil sobre el éxito reproductivo entre las recolectoras que entre las no recolectoras. [4]

Los macacos capot obtienen un mayor éxito reproductivo con un rango alto. Los machos de alto rango tienen más acceso a las hembras fértiles y, en consecuencia, participan en la mayoría de los apareamientos dentro del grupo; en una población, tres machos fueron responsables de más del 75% de los apareamientos. En esta población, los machos a menudo varían en su rango y, a medida que aumentan de rango, ganan más tiempo dedicado exclusivamente a las hembras fértiles; lo contrario se ve cuando los machos caen de rango. [5] En muchos primates, incluidos los macacos capot y los monos rhesus, la descendencia de individuos de alto rango tiene un mejor estado físico y, por lo tanto, una mayor tasa de supervivencia. Lo más probable es que esto sea una función de dos factores. La primera es que los machos de alto rango se aparean con hembras de alto rango. Suponiendo que su alto rango se correlacione con una mayor aptitud y capacidad de lucha, este rasgo se le conferirá a su descendencia. El segundo factor es que los padres de mayor rango probablemente brinden una mejor protección a su descendencia y, por lo tanto, garanticen mayores tasas de supervivencia. [2]Entre los macacos rhesus, los machos de mayor rango engendraron más descendencia, aunque el macho alfa nunca fue el que engendró la mayor cantidad de descendencia, siendo en cambio un macho de alto rango pero no superior. La compleja relación entre el rango y la reproducción en esta especie probablemente se explica por el hecho de que los macacos rhesus hacen cola, en lugar de luchar, por el dominio, lo que significa que el macho alfa no es necesariamente el macho más fuerte o más atractivo. [6] [7]

En los roedores, el macho de mayor rango con frecuencia engendra la mayor cantidad de descendientes. El mismo patrón se encuentra en la mayoría de los carnívoros, como la mangosta enana . La mangosta enana vive en un sistema social con un par dominante. La hembra dominante produce todos o casi todos los descendientes del grupo vivo, y el macho dominante tiene el primer acceso a ella durante su período de celo. En el ciervo rojo, los machos que experimentaron el dominio invernal, como resultado de un mayor acceso a los sitios de alimentación preferidos, tenían una mayor capacidad para obtener y mantener harenes más grandes durante la temporada de apareamiento. [2]

En muchas especies de aves monógamas, las parejas dominantes tienden a obtener los mejores territorios, lo que a su vez promueve la supervivencia de las crías y la salud de los adultos. En los dunnocks, una especie de aves que experimenta muchos sistemas de apareamiento, a veces los individuos forman un grupo que tendrá un macho dominante que logra todo el apareamiento en el grupo. [2]

En la especie de abeja monoginosa Melipona subnitida se observa que la reina quiere mantener el éxito reproductivo y lo hace evitando que las obreras cuiden sus células, empujándolas o golpeándolas con sus antenas. Además, se ha observado que los trabajadores muestran agresión hacia los machos, reclamando prioridad sobre las células cuando los machos intentan usarlas para colocar huevos. Esta especie demuestra aún más el conflicto entre la jerarquía y el éxito reproductivo. [8] [9]

Costos [ editar ]

A pesar de los beneficios de tener un alto rango en un grupo jerárquico, también existen costos que compensan estos beneficios. Los costos más comunes para las personas de alto rango son tasas metabólicas más altas y niveles más altos de hormonas del estrés. [2] En carboneros y papamoscas de varios colores, los individuos de alto rango experimentan tasas metabólicas en reposo más altas y, por lo tanto, necesitan consumir más alimentos para mantener el estado físico y los niveles de actividad en comparación con los subordinados de sus grupos. Los costos energéticos de defender el territorio, las parejas y otros recursos pueden consumir mucho y hacer que las personas de alto rango, que pasan más tiempo en estas actividades, pierdan masa corporal durante largos períodos de dominio. Por lo tanto, su condición física disminuye cuanto más tiempo pasan participando en estas actividades de alta energía y pierden rango en función de la edad. [2]

En los babuinos machos salvajes, el macho de mayor rango, también conocido como alfa, experimenta altos niveles de testosterona y glucocorticoide, lo que indica que los machos de alto rango sufren niveles más altos de estrés que reduce la aptitud. La salud y la longevidad reducidas se deben a que estas dos hormonas tienen actividad inmunosupresora, lo que reduce la supervivencia y presenta oportunidades de infestación parasitaria y otros riesgos para la salud. Esta condición física reducida debido a la posición alfa da como resultado que los individuos mantengan un alto rango durante períodos de tiempo más cortos y tengan una salud y longevidad reducidas en general debido al esfuerzo físico y los costos de la posición. [10]

Subordinación [ editar ]

Beneficios [ editar ]

Hay una serie de beneficios de estar subordinado. La subordinación es beneficiosa en conflictos agonísticos donde el rango predice el resultado de una pelea. Ocurrirá menos daño si los individuos subordinados evitan pelear con individuos de mayor rango que ganarían un gran porcentaje de las veces; el conocimiento del orden jerárquico evita que ambas partes incurran en los costos de una pelea prolongada. En las gallinas se ha observado que tanto los dominantes como los subordinados se benefician de un entorno jerárquico estable porque menos desafíos significa que se pueden dedicar más recursos a la puesta de huevos. [11]También es posible que en grupos formados por individuos altamente relacionados, la selección de parentesco influya en la estabilidad del dominio jerárquico. Si un individuo subordinado está estrechamente relacionado con el individuo dominante, el subordinado puede beneficiarse más genéticamente al ayudar al individuo dominante, ya que sus genes todavía se transmiten a la descendencia del individuo dominante o sus genes se han transmitido después poseyendo rango durante algún tiempo. En un estudio de babuinos machos de la sabana , los machos alfa exhibieron altos niveles de testosterona y estrés. Este estrés y testosteronadurante un largo período de tiempo puede provocar una disminución de la forma física. Los machos de menor rango en la jerarquía también demostraron altos niveles de estrés, lo que sugiere que son los machos beta los que obtienen la mayor condición física, evitando el estrés y manteniendo algunos de los beneficios reproductivos y nutricionales de rango moderado. [10]

Los babuinos de la sabana muestran una serie de tácticas de apareamiento correlacionadas con su edad. Una de esas tácticas atribuidas a los machos subordinados mayores implica formar alianzas para combatir a los machos de rango superior con el fin de lograr el acceso a las hembras para la cópula. Estos machos de rango más bajo no tendrían oportunidad de copular de otra manera. [12]

Pelear con el (los) macho (s) dominante (s) es un comportamiento de riesgo que puede resultar en derrota, heridas o incluso la muerte. En el borrego cimarrón, sin embargo, los subordinados ocasionalmente ganan una pelea por una hembra y son padres del 44% de los corderos nacidos en la población. Estas ovejas viven en grandes rebaños y las jerarquías de dominio a menudo se reestructuran en cada temporada de reproducción. [13]

Los escarabajos enterrados , que tienen un orden social en el que un macho dominante controla la mayor parte del acceso a las parejas, muestran un comportamiento conocido como cópula furtiva. Mientras que un macho en un cadáver tiene una ventaja de apareamiento de 5: 1, los machos subordinados tentarán a las hembras a alejarse del cadáver con feromonas e intentarán copular, antes de que el macho dominante pueda expulsarlas a la fuerza. [14] En lagartijas planas, los machos jóvenes aprovechan sus características sexuales secundarias subdesarrolladas para participar en copulaciones furtivas. Estos machos jóvenes imitan todos los signos visuales de una lagartija hembra para poder acercarse con éxito a una hembra y copular sin ser detectados por el macho dominante. Esta estrategia no funciona a corta distancia porque las señales químicas emitidas por los machos furtivos revelan su verdadera naturaleza y son perseguidos por el dominante. [15]

Costos [ editar ]

Disminución del estado físico y acceso reducido a la nutrición [ editar ]

Los individuos subordinados sufren una serie de costos derivados de las jerarquías dominantes, siendo uno de los más notables el acceso reducido a las fuentes de alimentos. Cuando se obtiene un recurso, los individuos dominantes son los primeros en alimentarse y son los que más tiempo toman. Los subordinados también pierden en refugios y sitios de anidación. Las hienas pardas , que muestran una dominancia lineal definida en ambos sexos, permiten que los machos y hembras subordinados disminuyan el tiempo de alimentación en un cadáver. [16] En los monos toque, los machos dominantes suelen desplazar a los subordinados de los sitios de alimentación. Además, están excluidos de los lugares para dormir y sufren un crecimiento reducido y un aumento de la mortalidad. [17]

Disminución del éxito reproductivo [ editar ]

Los individuos subordinados a menudo demuestran una enorme desventaja reproductiva en las jerarquías de dominación. Entre las hienas pardas , las hembras subordinadas tienen menos oportunidades de criar crías en la guarida comunal y, por lo tanto, tienen una menor supervivencia de la descendencia en comparación con individuos de alto rango. Los machos subordinados tienen muchas menos copulaciones con hembras en comparación con los machos de alto rango. [16] En los perros salvajes africanos que viven en manadas sociales separadas en jerarquías de machos y hembras, se ha observado que las hembras alfa de alto rango producen entre el 76% y el 81% de todas las camadas. [18]

Mitigar los costos [ editar ]

Los animales subordinados se involucran en una serie de comportamientos para compensar los costos de un rango bajo. La dispersión a menudo se asocia con un aumento de la mortalidad y la subordinación puede disminuir los beneficios potenciales de dejar el grupo. En el zorro rojo se ha demostrado que los individuos subordinados, dada la oportunidad de desertar, a menudo no lo hacen debido al riesgo de muerte y la baja posibilidad de que se establezcan como miembros dominantes en un nuevo grupo. [19] También existe la posibilidad de que un individuo subordinado que se queda pueda convertirse en un individuo de alto rango en el futuro si el macho alfa muere o es usurpado.

Conflicto por el dominio [ editar ]

Los patrones de conflicto animal revelan importantes conocimientos sobre la evolución del comportamiento y la influencia del comportamiento en las relaciones que se desarrollan en un grupo social. Se ha observado que las interacciones por parejas promueven jerarquías sociales dentro de grupos de animales donde los individuos con comportamientos agonísticos exitosos a menudo logran el dominio. Estos comportamientos, que incluyen agresión, exhibiciones de amenazas y peleas, son indicativos de competencia por recursos, como comida o parejas. Sin embargo, pueden variar según la situación y la posición de las personas involucradas. [ cita requerida ]

Las decisiones de los animales con respecto a la participación en un conflicto se definen por la interacción entre los costos y los beneficios de los comportamientos agonistas. Cuando se desarrolló inicialmente, la teoría de juegos, el estudio de las estrategias óptimas durante los conflictos por parejas, se basaba en la falsa suposición de que los animales involucrados en un conflicto tenían la misma capacidad de lucha. Sin embargo, las modificaciones han proporcionado un mayor enfoque en las diferencias entre las capacidades de lucha de los animales y han planteado preguntas sobre su desarrollo evolutivo. Se cree que estas diferencias determinan los resultados de las peleas, su intensidad y las decisiones de los animales de someterse o continuar peleando. La influencia de la agresión, las amenazas y las peleas en las estrategias de los individuos involucrados en un conflicto ha demostrado ser parte integral del establecimiento de jerarquías sociales que reflejan las interacciones dominante-subordinado. [1]

Las asimetrías entre individuos se han categorizado en tres tipos de interacciones. [20]

  1. Potencial de retención de recursos: los animales que son más capaces de defender los recursos a menudo ganan sin mucho contacto físico.
  2. Valor del recurso: Es probable que los animales más invertidos en un recurso inviertan más en la lucha a pesar de la posibilidad de incurrir en costos más altos.
  3. Retiros de intrusos: cuando los participantes tienen la misma capacidad de lucha y compiten por un determinado territorio , es probable que el residente del territorio termine como vencedor porque valora más el territorio. Esto se puede explicar con más detalle mirando el ejemplo de las musarañas comunes . Si un participante cree que es el residente del territorio, ganará cuando el oponente esté más débil o la comida escasea. Sin embargo, si ambas musarañas creen que son el verdadero poseedor del territorio, es más probable que gane el que tenga mayor necesidad de alimento y, por tanto, el que valore más el recurso.

Como era de esperar, el individuo que emerge triunfante es recompensado con el estatus dominante, habiendo demostrado su superioridad física. Sin embargo, los costos incurridos por los derrotados, que incluyen la pérdida de oportunidades reproductivas y alimentos de calidad, pueden obstaculizar la aptitud del individuo. Para minimizar estas pérdidas, los animales generalmente se retiran de la lucha o muestran capacidad de lucha a menos que haya señales obvias que indiquen la victoria. Estos a menudo involucran características que brindan una ventaja durante el comportamiento agonístico, como el tamaño del cuerpo, las exhibiciones, etc. Los ciervos rojos, por ejemplo, participan en concursos de rugidos agotadores para exhibir su fuerza (Huntingford). Sin embargo, tal actividad impondría más costos que beneficios para los ciervos no aptos y los obligaría a retirarse del concurso.[ cita requerida ]

Participar en un comportamiento agonista puede ser muy costoso y, por lo tanto, hay muchos ejemplos en la naturaleza de animales que logran el dominio de formas más pasivas. En algunos, el estado de dominio de un individuo es claramente visible, eliminando la necesidad de un comportamiento agonista. En las bandadas de aves invernantes, los gorriones de corona blanca exhiben un plumaje blanco único; cuanto mayor sea el porcentaje de la corona que consta de plumas blancas, mayor será el estatus del individuo. [21] Para otros animales, el tiempo pasado en el grupo sirve como determinante del estado de dominancia. Los miembros de la manada de lobos grises, por ejemplo, necesitan tiempo para llegar a la cima de la escalera. El rango también se puede adquirir a partir del rango de dominio materno. En monos rhesus, la descendencia gana el estado de dominio en función del rango de la madre; cuanto más alto sea el rango de la madre, más alto será el rango de la descendencia (Yahner). De manera similar, el estado de un ganso canadiense macho está determinado por el rango de su familia. Aunque el dominio se determina de manera diferente en cada caso, está influenciado por las relaciones entre los miembros de los grupos sociales. [22]

Estas interacciones observadas reflejan la batalla por los recursos. La asociación entre la disponibilidad de recursos y el comportamiento agonista sugiere que el conflicto animal es adaptativo al permitir la competencia y la explotación de los alimentos y las parejas disponibles. El resultado de estas interacciones da como resultado patrones sociales importantes que definen jerarquías y, por lo tanto, el acceso futuro a los recursos.

Mecanismos de regulación [ editar ]

La interacción más básica que establece una Jerarquía de Dominio es la díada, o interacción pareada entre individuos. Para estudiar la formación de jerarquías, los científicos a menudo han utilizado el método diádico, en el que dos individuos se ven obligados a interactuar aislados de los demás. Todos los individuos del grupo se emparejan entre sí (es decir, por turnos ), de forma aislada, hasta que se pueda deducir una jerarquía. El proceso de deducir la jerarquía implica la construcción de una matriz de dominancia, en la que las victorias / empates se expresan en relación con cada miembro del grupo. [ cita requerida ]

Los individuos con un mayor estatus jerárquico tienden a desplazar a los clasificados más bajos del acceso al espacio, a la comida y a las oportunidades de apareamiento . Por lo tanto, los individuos con un estatus social más alto tienden a tener un mayor éxito reproductivo al aparearse con más frecuencia y tener más recursos para invertir en la supervivencia de la descendencia . Por lo tanto, la jerarquía sirve como un factor intrínseco para el control de la población, asegurando recursos adecuados para los individuos dominantes y evitando así la hambruna generalizada. El comportamiento territorial potencia este efecto. [23] [24]

Estas jerarquías no son fijas y dependen de una serie de factores cambiantes, entre ellos la edad , el género , el tamaño del cuerpo, la inteligencia y la agresividad . Por ejemplo, en las jerarquías lineales, un individuo de alto rango perdido ("alfa") generalmente es reemplazado por su subordinado directo ("beta"); este individuo asume su papel en el grupo y obtiene los mismos beneficios. [ cita requerida ] En especies eusociales , la disminución de la fertilidad es una de las principales razones para clasificar el desplazamiento.

En organismos eusociales [ editar ]

La supresión de la reproducción por parte de individuos dominantes es el mecanismo más común que mantiene la jerarquía. En los mamíferos eusociales, esto se logra principalmente mediante interacciones agresivas entre las hembras reproductoras potenciales. En insectos eusociales, las interacciones agresivas entre sexos son determinantes comunes del estado reproductivo, como en el abejorro Bombus bifarius , [25] la avispa de papel Polistes annularis [26] y en las hormigas Dinoponera australis y D. quadriceps . [27]En general, las interacciones agresivas son ritualistas e implican antenación (tamborileo), flexión del abdomen y, muy raramente, ataques de mandíbula y punzadas. El ganador de la interacción puede caminar sobre el subordinado, que a su vez asume una postura postrada sobre el sustrato. Para ser efectivos, estos mecanismos reguladores deben incluir rasgos que hagan que una posición de rango individual sea fácilmente reconocible por sus compañeros de nido. La composición de la capa lipídica presente en la cutícula de los insectos sociales es la pista que utilizan los compañeros de nido para reconocerse en la colonia y descubrir el estado reproductivo de cada insecto (y por tanto su rango). [28] Las señales visuales también pueden transmitir la misma información. Avispas de papel Polistes dominulustener "insignias faciales" individuales que les permitan reconocerse entre sí e identificar el estado de cada individuo. [29] Los individuos cuyas insignias fueron modificadas por la pintura fueron tratados agresivamente por sus compañeros de nido, lo que sugiere que anunciar un estado de clasificación falsa es un comportamiento costoso, suprimido en estas avispas.

Otros comportamientos están involucrados en el mantenimiento del estado reproductivo en insectos sociales. La eliminación de un esclerito torácico en las hormigas Diacamma inhibe el desarrollo de los ovarios; el único individuo reproductivo de este género naturalmente sin reina es el que conserva intacta su esclerita. Este individuo se llama gamergate y es responsable de mutilar a todas las mujeres recién emergidas, para mantener su estatus social. Los gamergates de Harpegnathos saltator surgen de interacciones agresivas, formando una jerarquía de reproductores potenciales. [30]

En la abeja melífera Apis mellifera , la feromona producida por las glándulas mandibulares de la reina es responsable de inhibir el desarrollo de los ovarios en la casta obrera. [31] La " vigilancia de los trabajadores " es un mecanismo adicional que impide la reproducción por parte de los trabajadores, que se encuentra en las abejas y las hormigas. La vigilancia puede implicar oofagia e inmovilización de ponedoras de huevos de la casta de trabajadores. [32] En algunas especies de hormigas como la hormiga carpintera Camponotus floridanus , los huevos de las reinas tienen un perfil químico peculiar que las trabajadoras pueden distinguir de los huevos puestos de las obreras. Cuando se encuentran huevos puestos por obreras, se comen. [33] En algunas especies, como Pachycondyla obscuricornis, los trabajadores pueden tratar de escapar de la vigilancia al mezclar sus huevos dentro de la pila de huevos que pone la reina. [34]

Hormonas y dominancia [ editar ]

Se ha demostrado que la modulación de los niveles hormonales después de la hibernación puede estar asociada con el establecimiento de jerarquías de dominancia dentro del orden social de la avispa del papel ( Polistes dominulus ). [35] Estudios anteriores han demostrado que las jerarquías de dominancia dentro de las especies de avispas de papel dependen de la reina (también conocida como fundadora), aunque el mecanismo detrás del establecimiento está actualmente bajo investigación. Investigaciones recientes sugieren que esta manifestación puede depender de hormonas específicas contenidas en la fundadora. Los experimentos de laboratorio han demostrado que cuando a las fundadoras se les inyecta hormona juvenil(JH), una hormona responsable de regular el crecimiento y desarrollo en muchas especies de insectos, incluidas las avispas, las fundadoras exhiben un aumento en el comportamiento dominante en comparación con las que no habían sido inyectadas. [35] Más evidencia muestra que las fundadoras que tienen un cuerpo allata más grande , una región del cerebro de la avispa hembra responsable de la síntesis y secreción de JH, son naturalmente más dominantes. [35] En un esfuerzo por determinar si JH es realmente responsable de manifestar el dominio, se realizó un experimento de seguimiento utilizando 20-hidroxiecdisona , una ecdisona conocida por mejorar la maduración y el tamaño de los ovocitos . [35]El tamaño de los ovocitos juega un papel importante en el establecimiento de la dominancia dentro de Polistes dominulus y, por lo tanto, los investigadores usaron esta hormona para comparar qué condición (ya sea tratada con JH o con 20-hidroxiecdisona) inducía niveles más altos de intensidades de dominancia dentro de las fundadoras. [36] Los resultados mostraron que las fundadoras tratadas con 20-hidroxiecdisona mostraron una mayor dominancia en comparación con las fundadoras tratadas con JH y sugieren que la 20-hidroxiecdisona, no la JH, puede desempeñar un papel más importante en el establecimiento de la dominancia (Roseler et al., 1984). Sin embargo, investigaciones posteriores sugieren que JH está implicado en la manifestación de dominancia, aunque solo ejerce efectos de tipo dominancia en ciertos individuos. Al registrar el número de intentos de montaje entre fundadoras rivales como una medida de dominio, los investigadores encontraron que cuando se les inyectaba la misma cantidad de JH, las fundadoras más grandes mostraban más comportamientos de montaje en comparación con las fundadoras que eran más pequeñas. Además, la fundadora más dominante tendía a mostrar un mayor número de ovocitos contenidos dentro de sus ovarios . Se concluyó que las fundadoras más grandes están más aptas reproductivamente y, por lo tanto, JH, que es responsable del crecimiento y la maduración de los ovarios, es más activa dentro de estas personas en comparación con las más pequeñas y menos fértiles.fundamenta aunque se desconoce el mecanismo de acción y / o cualquier efecto sinérgico entre JH y otras hormonas. [36]

El efecto del rango relativo sobre los niveles de la hormona del estrés en los babuinos de la sabana [10]

El modelo hormonal de dominancia y capacidad reproductiva también se ha demostrado en la rata topo desnuda ( Heterocephalus glaber ). Se ha establecido previamente que la jerarquía de dominancia dentro de la especie depende de la hembra de mayor rango (reina) y su capacidad para suprimir hormonas reproductivas de importancia crítica en los subdominantes masculinos y femeninos. En los machos subdominantes, parece que se suprimen la hormona luteinizante y la testosterona , mientras que en las hembras parece que la supresión implica la supresión completa del ciclo ovárico . Esta supresión reduce la virilidad y el comportamiento sexuales y, por lo tanto, redirige el comportamiento del subdominante para ayudar a la reina con su descendencia.[37] aunque se debaten los mecanismos de cómo se logra esto. Investigaciones anteriores sugieren que las feromonas cebadoras secretadas por la reina causan la supresión directa de estas hormonas y funciones reproductivas vitales; sin embargo, la evidencia actual sugiere que no es la secreción de feromonas la que actúa para suprimir la función reproductiva, sino los niveles extremadamente altos de testosterona circulante de la reina, lo que hacer que ejerza una intensa dominación y agresividad sobre la colonia y así "asustar" a las otras ratas topo para que se sometan. [38]La investigación ha demostrado que la eliminación de la reina de la colonia permite el restablecimiento de la función reproductiva en los individuos subdominantes. Para ver si una feromona de cebado secretada por la reina estaba causando una supresión reproductiva, los investigadores sacaron a la reina de la colonia pero no quitaron su ropa de cama. Razonaron que si había feromonas cebadoras en la ropa de cama, la función reproductora del subdominante debería continuar suprimida. En cambio, sin embargo, encontraron que los subdominantes recuperaron rápidamente la función reproductiva incluso en presencia de la ropa de cama de la reina y, por lo tanto, se concluyó que las feromonas cebadoras no parecen desempeñar un papel en la supresión de la función reproductiva. [38]

La evidencia también sugiere que los glucocorticoides , moléculas de señalización (comúnmente conocidas como hormonas del estrés ) producidas por las glándulas suprarrenales que estimulan la respuesta de lucha o huida también pueden estar implicadas en el establecimiento de jerarquías de dominancia. La investigación de campo ha demostrado que los individuos de mayor rango tienden a tener niveles mucho más altos de glucocorticoides circulantes en comparación con los individuos subdominantes dentro de la jerarquía. [39] Esto está en total oposición a la sugerencia original que indica que ser subdominante era más estresante que ser dominante dentro de una jerarquía. [40]Dos hipótesis centrales intentan explicar estos hallazgos inusuales. El primero sugiere que los individuos de mayor rango ejercen más energía y, por lo tanto, necesitan niveles más altos de glucocorticoides para movilizar más fácilmente las reservas de glucógeno para el uso de energía. [41] Esta hipótesis está respaldada por investigaciones que muestran que cuando la disponibilidad de alimentos es baja, los niveles de cortisol tienden a aumentar dentro del macho dominante, lo que permite un mayor metabolismo del glucógeno y la consiguiente producción de energía. [40] La segunda hipótesis sugiere que las hormonas del estrés elevadasson el resultado de factores sociales dentro de la jerarquía, particularmente cuando la jerarquía está en transición. Los defensores de esta teoría afirman que cuando una jerarquía es inestable, la interacción agresiva y los enfrentamientos aumentan dentro de la jerarquía. Como resultado, el individuo dominante termina peleando mucho más que cuando la jerarquía es estable y como consecuencia del aumento de peleas, los glucocorticoides se elevan durante este período. Estudios de campo de babuinos olivares en Keniaparecen apoyar esta hipótesis, ya que se ha observado que los individuos dominantes tienden a tener niveles más bajos de cortisol en una jerarquía estable que los individuos subdominantes. Sin embargo, cuando la jerarquía pasó a ser inestable, el individuo dominante mostró niveles mucho más altos de cortisol en comparación con los individuos subdominantes. [42] Sin embargo, muchos se apresuran a señalar que esto es extremadamente inusual, ya que los individuos dominantes rara vez tienen niveles bajos de glucocorticoides, independientemente del estado jerárquico. [40] No obstante, parece que ser dominante puede no ser tan beneficioso como se pensaba anteriormente, ya que los niveles crónicos de glucocorticoides pueden tener una variedad de efectos adversos para la salud que incluyen inmunosupresión , aumento del apetito yosteoporosis (ver Cortisol ) y es una posible razón por la cual los individuos subdominantes son reacios a desafiar al individuo dominante por su posición durante los períodos transitorios de jerarquía.

Vías cerebrales y jerarquía [ editar ]

Varias áreas del cerebro contribuyen al comportamiento jerárquico de los animales. Una de las áreas que se ha relacionado con este comportamiento es la corteza prefrontal , una región involucrada con la toma de decisiones y el comportamiento social. El alto rango social en un grupo jerárquico de ratones se ha asociado con una mayor excitabilidad en la corteza prefrontal medial de las neuronas piramidales , el tipo de célula excitadora primaria del cerebro. [43] Los macacos de alto rango tienen una corteza prefrontal rostral más grande en grandes grupos sociales. [44] Además, neuroimagenLos estudios con condiciones jerárquicas estimuladas por computadora, llevaron a una mayor actividad en la corteza prefrontal ventral y dorsolateral, uno procesando señales de juicio y el otro estado de procesamiento de un individuo. Otros estudios han determinado que las lesiones en la corteza prefrontal (cuando el área se corta para interrumpir el funcionamiento y observar su papel en la conducta) condujeron a déficits en el procesamiento de las señales de la jerarquía social, lo que sugiere que esta área es importante para regular esta información. [45] Aunque se ha implicado a la corteza prefrontal, existen otros objetivos posteriores de la corteza prefrontal que también se han relacionado con el mantenimiento de este comportamiento. Esto incluye la amígdala.a través de estudios de lesiones en ratas y primates que condujeron a una alteración en la jerarquía, y pueden afectar al individuo de manera negativa o positiva dependiendo de los subnúcleos a los que se dirige. Además, la conexión dorsal medial PFC- tálamo dorsal medial se ha relacionado con el mantenimiento del rango en ratones. [46] Otra área que se ha asociado es el núcleo del rafe dorsal , los núcleos serotoninérgicos primarios (un neurotransmisor involucrado con muchas conductas, incluida la recompensa y el aprendizaje). En los estudios de manipulaciones de esta región, hubo cambios en el comportamiento de lucha y afiliación en primates y crustáceos. [45]

Hipótesis de complementariedad interpersonal [ editar ]

La hipótesis de la complementariedad interpersonal sugiere que la obediencia y la autoridad son procesos recíprocos y complementarios. Es decir, predice que los comportamientos de un miembro del grupo provocarán un conjunto predecible de acciones de otros miembros del grupo. Se predice que los comportamientos amistosos se encontrarán con comportamientos amistosos, y se predice que los comportamientos hostiles serán correspondidos con comportamientos hostiles similares. Cuando un individuo actúa de manera dominante y autoritaria en un grupo, este comportamiento tiende a provocar respuestas sumisas de otros miembros del grupo. De manera similar, cuando los miembros del grupo muestran un comportamiento sumiso, otros se sienten inclinados a mostrar comportamientos dominantes a cambio. Tiedens y Fragle (2003) encontraron que la diferenciación jerárquica juega un papel significativo en el agrado del comportamiento en grupos. [47]Los individuos prefieren interactuar con otros miembros del grupo cuyo poder o comportamiento de estatus complementa el suyo. Es decir, los miembros del grupo que se comportan sumisamente cuando hablan con alguien que parece tener el control son más queridos, y de manera similar, los individuos que muestran comportamientos dominantes (p. Ej., Hacerse cargo, dar órdenes) son más queridos cuando interactúan con individuos dóciles y sumisos. .

En clases biológicas específicas [ editar ]

Dominio femenino en mamíferos [ editar ]

La dominación sesgada por las hembras ocurre raramente en mamíferos. Ocurre cuando todos los machos adultos exhiben un comportamiento sumiso hacia las hembras adultas en entornos sociales. Estos entornos sociales generalmente están relacionados con la prioridad del lugar para alimentarse, arreglarse y dormir. Se observa constantemente en hienas , lémures y bonobos . [48] También se observa en elefantes . Se observa que el lémur de cola anillada es el modelo más destacado de dominación femenina. [49]

Hay tres propuestas básicas para la evolución de la dominación femenina: [50]

  1. La hipótesis de la conservación de la energía: los machos se subordinan a las hembras para conservar energía para la intensa competencia macho-macho experimentada durante temporadas de reproducción muy cortas.
  2. Estrategia de comportamiento femenino: la dominación ayuda a las mujeres a lidiar con las demandas reproductivas inusualmente altas; prevalecen en más conflictos sociales porque tienen más en juego en términos de aptitud.
  3. Estrategia de comportamiento masculino: los machos difieren como inversión de los padres porque asegura más recursos en un clima duro e impredecible para la hembra y, por lo tanto, la futura descendencia del macho.

Desde estas propuestas originales, científicos como Peter Kappeler han modificado e integrado otras ideas.

En el caso de los lémures, no existe una única hipótesis que pueda explicar completamente el dominio social femenino en este momento y es probable que los tres desempeñen un papel. [ cita requerida ] Las hembras adultas de lémures tienen mayores concentraciones de andrógenos cuando pasan de las temporadas de no reproducción a las de reproducción, lo que aumenta la agresión de las hembras. [51] En los lémures de cola anillada , los andrógenos son mayores en las hembras preñadas, lo que sugiere que los andrógenos organizativos podrían influir en el desarrollo de la descendencia. [52] Los andrógenos organizacionales juegan un papel en "explicar el dominio social femenino" en los lémures de cola anillada., ya que los andrógenos están asociados con un comportamiento agresivo en las hembras jóvenes. [53] Las mujeres que estuvieron "expuestas a mayores concentraciones de [androtenediona] materna al final del desarrollo fetal fueron menos propensas a ser agredidas después del nacimiento, mientras que las mujeres que estuvieron ... expuestas a mayores concentraciones de [testosterona] materna ... fueron más es probable que reciba agresión después del parto ". [53]

El rango de dominancia en las chimpancés hembras se correlaciona positivamente con el éxito reproductivo . Aunque obviamente un rango alto tiene una ventaja para las hembras, no se han detectado jerarquías claras (lineales) en las chimpancés hembras. [54]

En mamíferos hembras "masculinizados" como la hiena manchada ( Crocuta crocuta ), los andrógenos (es decir, específicamente, androstenediona y testosterona) están "implicados en la organización y activación de ... rasgos de comportamiento no reproductivos, incluyendo agresión, dominio social, agresividad y juego de volteretas, y marcación de olor " [55] Para las suricatas hembras agresivamente dominantes ( Suricata suricatta ), tienen" concentraciones excepcionalmente altas "de andrógenos ," particularmente durante la gestación " [56]

Aves [ editar ]

En dunnocks , dos o tres machos pueden compartir una o más hembras en un sistema de apareamiento poliandroso o poliginandroso. Esto lleva a que los rangos de los machos se superpongan para que cooperen para defender el territorio. Entre los machos hay una jerarquía de dominancia: las aves más viejas tienden a ser el macho alfa y las de primer año suelen ser los machos beta. Los estudios no han encontrado casos de parientes masculinos cercanos involucrados en combinaciones de apareamiento. [ cita requerida ]

La cría de piqueros de patas azules de dos polluelos siempre tiene una jerarquía de dominio debido a la eclosión asincrónica de los huevos. Se pone un huevo cuatro días antes que el otro, y la incubación comienza inmediatamente después de la puesta, por lo que el polluelo mayor nace cuatro días antes que el polluelo más joven y tiene una ventaja de cuatro días en el crecimiento. El polluelo mayor y más fuerte casi siempre se convierte en el polluelo dominante. Durante tiempos de escasez de alimentos, el polluelo dominante a menudo mata al polluelo subordinado picoteando repetidamente o expulsando al polluelo más joven del nido. La jerarquía de cría facilita que el polluelo subordinado muera silenciosamente en tiempos de escasez de alimentos, lo que proporciona un sistema eficiente para que los padres piqueros maximicen su inversión. [57]

Pescado [ editar ]

Las jerarquías de dominancia también se pueden observar en muchos peces. Por ejemplo, en el dragonet , los machos forman jerarquías que a menudo se exhiben durante el apareamiento. Pueden actuar de forma extremadamente agresiva hacia otro macho si se entromete en el cortejo y emparejamiento con una hembra, y las peleas pueden ser muy intensas. [ cita requerida ]

Insectos eusociales [ editar ]

En las sociedades de insectos , solo uno o unos pocos miembros de una colonia pueden reproducirse, mientras que los otros miembros de la colonia tienen su capacidad reproductiva suprimida. Este conflicto sobre la reproducción en algunos casos da como resultado una jerarquía de dominancia. Los individuos dominantes en este caso se conocen como reinas y tienen la ventaja obvia de realizar la reproducción y beneficiarse de todas las tareas realizadas por sus subordinados, la casta obrera (forrajeo, mantenimiento del nido, defensa del nido, cuidado de la cría y regulación térmica). Según la regla de Hamilton , los costos de reproducción de la casta obrera se compensan con la contribución de las obreras al éxito reproductivo de la reina, con la que comparten genes. Esto es cierto no solo para los insectos sociales populares ( hormigas ,termitas , algunas abejas y avispas ), sino también para la rata topo desnuda Heterocephalus glaber . En un experimento de laboratorio, Clarke y Faulkes (1997) [58] demostraron que el estado reproductivo en una colonia de H. glaber estaba correlacionado con la posición de clasificación del individuo dentro de una jerarquía de dominancia, pero la agresión entre reproductores potenciales solo comenzó después de que la reina fue removida.

Los insectos sociales mencionados anteriormente, excluidas las termitas, son haplodiploides . La reina y las obreras son diploides, pero los machos se desarrollan a partir de genotipos haploides. En algunas especies, la supresión del desarrollo de los ovarios no se logra totalmente en la casta de trabajadores, lo que abre la posibilidad de reproducción por parte de los trabajadores. Dado que los vuelos nupciales son estacionales y los trabajadores no tienen alas, los trabajadores casi siempre son vírgenes y (como hormigas gamergate o abejas obreras ponedoras) solo pueden poner huevos sin fertilizar. En general, estos huevos son viables y se convierten en machos. Un trabajador que realiza reproducción es considerado un 'tramposo' dentro de la colonia, porque su éxito en dejar descendientes se vuelve desproporcionadamente mayor, en comparación con sus hermanas y su madre. La ventaja de permanecer funcionalmente estéril solo se logra si cada trabajador asume este "compromiso". Cuando uno o más trabajadores comienzan a reproducirse, el "contrato social" se destruye y la cohesión de la colonia se disuelve. El comportamiento agresivo derivado de este conflicto puede resultar en la formación de jerarquías y los intentos de reproducción por parte de los trabajadores son activamente reprimidos. En algunas avispas, como Polistes fuscatus, en lugar de no poner huevos, las trabajadoras comienzan a poder reproducirse, pero una vez que están bajo la presencia de hembras dominantes, las trabajadoras subordinadas ya no pueden reproducirse. [59]

En algunas especies de avispas como Liostenogaster flavolineata hay muchas posibles reinas que habitan un nido, pero solo una puede ser reina a la vez. Cuando una Reina muere, la siguiente Reina es seleccionada por una jerarquía de dominio basada en la edad. Esto también es cierto en la especie Polistes instabilis , donde la próxima reina se selecciona en función de la edad en lugar del tamaño. Polistes exclamans también exhibe este tipo de jerarquía. [60] Dentro de las jerarquías de dominación de Polistes versicolorsin embargo, el contexto dominante-subordinado en las avispas de papel amarillo está directamente relacionado con el intercambio de alimentos. Las futuras fundadoras dentro del nido compiten por los recursos alimenticios compartidos, como las proteínas. La nutrición desigual es a menudo lo que conduce a las diferencias de tamaño que resultan en clasificaciones de posición dominante-subordinada. Por lo tanto, si durante el agregado invernal, la hembra puede obtener un mayor acceso a la comida, la hembra podría alcanzar una posición dominante. [61]

En algunas especies, especialmente en las hormigas, se puede encontrar más de una reina en la misma colonia, una condición llamada poligamia. En este caso, otra ventaja de mantener una jerarquía es prolongar la vida útil de la colonia. Los individuos mejor clasificados pueden morir o perder la fertilidad y las "reinas adicionales" pueden beneficiarse de comenzar una colonia en el mismo sitio o nido. Esta ventaja es crítica en algunos contextos ecológicos, como en situaciones en las que los sitios de anidación son limitados o la dispersión de individuos es riesgosa debido a las altas tasas de depredación. Este comportamiento poligínico también se ha observado en algunas abejas eusociales como Schwarziana quadripunctata . En esta especie, están presentes múltiples reinas de diferentes tamaños. El más grande, fisogástrico, las reinas normalmente controlan el nido, aunque una reina "enana" ocupará su lugar en el caso de una muerte prematura. [62]

Variaciones [ editar ]

Sistemas sociales igualitarios y despóticos [ editar ]

Espectro de órdenes sociales. En una sociedad igualitaria, todos los miembros son iguales. En una jerarquía lineal (orden jerárquico), cada miembro tiene un rango relativo. En una jerarquía despótica, un miembro es dominante.

La manifestación del conflicto intrasexual se puede observar en uno de dos sistemas. El orden social puede ser igualitario o despótico. En un sistema de clasificación lineal (a menudo denominado orden jerárquico ), cada miembro del género es reconocido como dominante o sumiso en relación con todos los demás miembros, creando una distribución lineal de rango. Por ejemplo, los grupos de hienas manchadas y hienas marrones demuestran un dominio lineal. [63] En un sistema despótico, uno o dos miembros se consideran dominantes mientras que todos los demás miembros del grupo vivo son igualmente sumisos. Ejemplos de sistemas sociales despóticos se encuentran en geckos leopardo , hámsters enanos , gorilas., Neolamprologus pulcher y perro salvaje africano . [64]

Jerarquía de dominancia inversa [ editar ]

Christopher Boehm , habiendo explorado datos de 48 sociedades repartidas por todo el mundo, que van desde pequeñas bandas de caza y recolección hasta jefaturas más sedentarias, sugirió que con el advenimiento de humanos anatómicamente modernos que continuaron viviendo en pequeños grupos y aún no habían domesticado plantas y animales. ( cazador-recolector ), es muy probable que todas las sociedades humanas practicaran el igualitarismo y que la mayoría de las veces lo hicieran con mucho éxito. [sesenta y cinco]

Boehm escribe:

"Mientras los seguidores permanezcan vigilantes igualitarios porque comprenden la naturaleza de la dominación y los líderes sean conscientes de esta vigilancia basada en la ambivalencia, el control deliberado de los líderes puede permanecer en su mayor parte altamente rutinario y etnográficamente no obvio".

Boehm identifica los siguientes mecanismos que aseguran la jerarquía de dominio inverso: opinión pública , crítica y ridículo, desobediencia y sanciones extremas. Otras características incluyen la ambivalencia hacia los líderes y la anticipación de la dominación. [sesenta y cinco]

Ver también [ editar ]

  • Deferencia
  • Evolución de la inteligencia
  • Organización jerárquica
  • Hipergamia
  • Orden jerárquico
  • Rankismo
  • Clase social
  • Organización social
  • Sociobiología

Referencias [ editar ]

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